特別養護老人ホーム 山科すみれ園の求人情報

直接ご応募・お問い合わせが可能です◎

【1】 ご応募・お問い合わせ

※お電話の際は「クリミルを見た」とお伝えください。
※メールフォームで送る場合は記入漏れにご注意ください。

【2】 < 特別養護老人ホーム山科すみれ園/社会福祉法人すみれ厚生会 >の採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。

【3】 面接・面談の実施

※勤務地の見学や勤務開始日のご相談も可能です。

【4】 採用決定のご連絡

※ご応募から内定までは平均で1~2週間ほどになります。



 
募集職種介護職員・ヘルパー・ケアスタッフ/正社員・常勤/オープニングスタッフの求人(京都市山科区)
雇用形態正社員・常勤
給  与月給:188,400円~297,400円
※手当含む/夜勤手当、早出遅出手当、扶養手当は含まず
勤 務 地京都府 京都市山科区 四ノ宮芝畑町18-1
同時募集中2024年2月以前に入職される方は施設オープンまで下記施設での勤務となります。
・特別養護老人ホーム栗東すみれ園:滋賀県栗東市小野363
・特別養護老人ホーム野洲篠原すみれ園:滋賀県野洲市大篠原951-1
※施設オープン後も希望があれば継続して同施設で勤務可能です。

介護職員・ヘルパー・ケアスタッフ/正社員・常勤/オープニングスタッフの求人

施設の方針

令和6年3月京都市山科区四ノ宮芝畑町にユニット型特養を新設します。完全個室のユニット型120床の特養で1ユニット12名、1フロアに2ユニット、全5フロアの施設です。今後ユニット外での週間レクリエーションを考えており地域の方との交流も出来たらいいなと思っています。


令和6年3月開設予定施設でのオープニングスタッフ募集!未経験・ブランクOK☆経験者は優遇します♪

今回は令和6年3月開設予定施設での介護職員さんを募集します!オープニングスタッフなので上下関係もなくのびのび働くことが出来ますよ♪資格があれば未経験でもブランクがあってもOKです☆開設までは他施設での勤務となります。


昇給・賞与あり◎資格支援制度で介護職員実務者研修にかかる費用は法人が一部負担します!

嬉しい昇給・賞与あり(前年度実績3~3.6ヶ月)働きながらスキルアップしてほしいので介護職員実務者研修にかかる費用は法人が一部負担させていただきます!まずはお気軽にご応募くださいね♪

職場の雰囲気

随時応募受付/採用中 ♪ 是非お問い合わせください◎


Work location information勤務地情報


job information求人情報

   
募集職種介護職員・ヘルパー・ケアスタッフ/正社員・常勤/オープニングスタッフの求人(京都市山科区)
雇用形態正社員・常勤
仕事内容ユニット型特養でケアスタッフとして業務を行っていただきます。
【具体的には】
・食事や入浴の介助
・排泄介助
・バイタルチェック(血圧・体温など)
・介護データの入力
・入所者様のお部屋の掃除
・日報作成
・夜間の見回り(夜勤のみ)
・イベントの企画や運営
◎職員間の連絡はインカムで共有し、記録入力はタブレット端末で行います。
◎夜間の見回りは「眠りSCAN」というリアルモニターを導入しているので夜間勤務の負担も少ないです!
応募資格 *****特記事項*****
上記のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎スキル】
◎介護や福祉関連業務でユニットリーダー以上の経験がある方
◎介護施設(サービス付き高齢者住宅や住宅型有料老人ホーム、グループホームなど)での介護職員経験者
◎福祉業務・生活支援の業務経験者
◎デイサービス等でホームヘルパー業務経験者
※マネージャーや管理職の経験者は役職候補としてお迎えいたします。
※ハローワークでお仕事をお探し中の方にもおすすめです!
※ご応募の際は「CLI+MIRU(クリミル)を見た」とお伝えください
給 与 面月給:188,400円~297,400円
※手当含む/夜勤手当、早出遅出手当、扶養手当は含まず
給与備考※資格・経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします。
【給料内訳】
・基本給:155,400円~239,400円
・介護職員処遇改善加算手当:15,000円
・介護職員特定処遇改善加算手当:11,000円~16,000円
・処遇改善支援補助手当:7,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4~5回程度)
・早出遅出手当:500円/回
・扶養手当:配偶者10,000円 子1,000円/人
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
~ユニットリーダー職以上の場合~
◎基本給:177,900円~239,400円
+職務手当:5,000円~10,000円
※試用期間3ヶ月
(試用期間中の待遇の変更なし)
待 遇 面昇給あり(年1回:4月)
賞与あり(年2回:6月+12月)前年度実績 計3.0~3.6ヶ月
社会保険完備
退職金制度あり
制服貸与
資格取得支援制度
交通費支給
マイカー通勤OK
駐車場あり※台数制限あり
自転車貸与
※電車通勤の方には法人負担で山科駅と施設往復用の自転車を貸与します
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(40時間以内/週)
7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
16:00~翌9:00
※勤務時間帯の相談OK!
※残業は5~10時間程度/月
休  日週休2日制
シフト制:月9日休み(2月のみ月8日休み)
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
勤 務 地京都府 京都市山科区 四ノ宮芝畑町18-1 Googleマップを開く
勤務地備考2024年2月以前に入職される方は施設オープンまで下記施設での勤務となります。
・特別養護老人ホーム栗東すみれ園:滋賀県栗東市小野363
・特別養護老人ホーム野洲篠原すみれ園:滋賀県野洲市大篠原951-1
※施設オープン後も希望があれば継続して同施設で勤務可能です。
アクセス京阪京津線「追分駅」より徒歩8分
京阪バス(山科大津線48)「緑ヶ丘」バス停より徒歩10分
施設名特別養護老人ホーム 山科すみれ園
公式HP https://yamasinasumire.hp.peraichi.com/kaisetujyunbi1
選考の流れ 「CLI+MIRU」では直接ご応募・お問い合わせが可能です◎
【1】 ご応募・お問い合わせ
※お電話の際は「クリミルを見た」とお伝えください。
※メールフォームで送る場合は記入漏れにご注意ください。
【2】 < 特別養護老人ホーム山科すみれ園/社会福祉法人すみれ厚生会 >の採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
【3】 面接・面談の実施
※勤務地の見学や勤務開始日のご相談も可能です。
【4】 採用決定のご連絡

※ご応募から内定までは平均で1~2週間ほどになります。


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    この求人の特徴
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